Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

• 10
• 10
• 6
• 4
• 1
• 1

Alt birimler

• Posta Hizmetleri Programı

Araştırmacılar(3)

• Durmuş, İbrahim
• Kan, Muhammed Enes
• Sezer, Faruk

• MakaleAçık Erişim2026/r/bayburt/16089
  Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü Öğrencilerinin Kamu Hizmet Motivasyonuna Yönelik Algıları Üzerine Nitel Bir İnceleme

  Kan, Muhammed Enes

  Bu çalışmanın amacı Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü (SBKY) öğrencilerinin kamu hizmet motivasyonu (KHM) algılarının incelenmesidir. Çalışma nitel araştırma desenine göre gerçekleştirilmiştir. SBKY öğrencilerinin KHM algılarını tespit edebilmek için öğrencilere kamu hizmetinde çalışmak istemelerinin nedenleri ile KHM’nin alt boyutları olan kamu yararına bağlılık, fedakarlık, kamu politikasına ilgi ve merhamet boyutlarına ilişkin toplam 9 soru yöneltilmiştir. Elde edilen veriler nitel araştırmalarda sıklıkla kullanılan bir veri analiz yöntemi olan içerik analizi yöntemi ile analiz edilmiştir. Çalışma sonucunda elde edilen bulgulara göre SBKY öğrencilerinin kamu hizmetlerinde görev yapma isteklerinde en fazla etkili olan güdü, devlete ve millete hizmet etmektir. Öğrencilerin birçoğu kamu yararını bireysel menfaatlerine tercih edeceklerini, kamu hizmetlerinin yürütülebilmesi için her türlü fedakarlığı yapabileceklerini ve vatandaşlarla empati yaparak onlara her türlü sorunlarında ne pahasına olursa olsun yardımcı olabileceklerini ifade etmişlerdir. Öğrencilerin öğrenim gördükleri bölümün de etkisiyle kamu politikasına ve politika süreçlerine güçlü bir ilgi duyduğu ve ülke gündemini yakından takip ettiği de çalışmanın önemli bulgularından biri olmuştur. Tüm bunlar SBKY öğrencilerinin KHM’nin tüm alt boyutlarına yönelik yüksek bir algı düzeyine sahip olduğunu ve KHM düzeylerinin yüksek olduğunu göstermektedir.

  • 
  • 
  AtıfOpenAlex1·TR Dizin1

  İncele
• MakaleAçık Erişim2026/r/bayburt/15932
  The implications of organizational blindness on employees and organizations: a bibliometric perspective

  Durmuş, İbrahim

  Organization employees may exhibit behaviors such as ignoring, showing indifference, or neglecting issues or disruptions related to work activities. In organizations where organizational blindness is exhibited, serious problems can arise. The study highlights the harmful consequences of organizational blindness, a research area with limited studies in the literature. A bibliometric analysis method was applied within the scope of the research objective. The research sample consists of 179 data points. In the study, considering the field of social sciences, the authors who researched the topic, publication years, productivity, frequently emphasized keywords and conceptual relationships are included. As a result of the study, it was found that organizational blindness has strong associations with the concepts of diversity, multiculturalism, race, inclusion, colorblindness, diversity ideologies, gender, assimilation, belonging, intergroup relations, and ideology. In terms of centrality and density in examining organizational blindness, it was observed that the notion of theory, disability, environment, institutions, and organization displayed strong relationships. Some concepts frequently emphasized by the authors include diversity, multiculturalism, blindness, race, inclusion, and discrimination. The results of the study have provided new dimensions to the idea of employee psychology, organizational behavior, organizational productivity, policies, and continuity in the examination of organizational blindness.

  • 
  İncele
• MakaleAçık Erişim2026/r/bayburt/15914
  Artificial intelligence applications in organizations from an employee perspective: a bibliometric analysis

  Durmuş, İbrahim

  In organizational settings, the effectiveness of artificial intelligence (AI) and AI-based applications in employees' activities continues to increase steadily over time. While this situation provides some conveniences to employees, it has also brought several concerns. Accordingly, a need has emerged to identify areas of collaboration and conflict between employees and AI. From this perspective, the present study aims to generate insights into employee–AI interactions at the organizational level. Literature on AI applications and their impact on employees is included. Bibliometric analysis was conducted using Web of Science (WoS) database. This research covers an application that includes a total of 497 studies published between 1996 and 2024. The keywords most emphasized by the authors in AI applications include artificial intelligence, machine learning, management, artificial, knowledge, learning, deep learning, intelligence, big data, data mining, employee, human resources, machine, technology, business, knowledge management, performance, and artificial neural networks. In the analysis, strong relationships between the concepts of artificial intelligence, machine learning, management, data mining, digital transformation, analysis, technology, employee, human resources, collaboration, productivity, human resource management, big data, performance, and digital technologies were revealed. Results have shown that the use of artificial intelligence in businesses is related to many concepts from the employees' perspective. The research offers important implications for strategic decision-making in areas such as human resources management, collaboration, performance, and digital transformation, based on the concepts that emerge in the interaction of artificial intelligence applications with employees.

  • 
  AtıfOpenAlex1

  İncele
• MakaleAçık Erişim2026/r/bayburt/15867
  Öğretim elemanlarının üniversitelerde etik algılarının incelenmesi

  Kan, Muhammed Enes

  Bu çalışmanın amacı, öğretim elemanlarının üniversitelerde etik algılarının incelenmesidir. Nitel araştırma deseniyle tasarlanan çalışmada veriler, öğretim elemanlarından mülakat yöntemiyle toplanmıştır. Elde edilen veriler, içerik analizi yöntemiyle analiz edilmiştir. Çalışma sonucunda elde edilen bulgulara göre, öğretim elemanları üniversitedeki etik dışı uygulamalar konusunda; iş yükünü artıran görevlendirmelere, üniversiteye akademik personel alımı ve ders dağılımı süreçlerine dikkat çekmektedir. Öğretim elemanlarının ilgilenemeyecek kadar fazla sayıda lisansüstü öğrenci danışmanlığı üstlenmesi, öğrencilere karşı ayrımcılık yapılması, derslerin programlanan gün ve saatlerde işlenmemesi konuları ise öğrencilere yönelik etik dışı uygulamalar arasında ön plana çıkmıştır. Öğretim elemanları, etik dışı uygulamaların daha fazla para kazanma, kıskançlık, rekabet, intikam gibi kişisel duygular ve toplumsal yozlaşmanın artmasından kaynaklandığını düşünmektedir. Etik dışı davranışların iş yerinde huzursuzluğu artırdığı, kurumu itibarsızlaştırdığı ve eğitim-öğretimin verimini düşürdüğünü düşünen öğretim elemanları, üniversitelerde liyakatin daha fazla önemsenmesi, vatandaşlara ve kamu personeline etik eğitimi verilmesi ve etik standartların belirlenmesiyle bu eylemlerin azaltılabileceğini ifade etmektedir.

  • 
  • 
  İncele
• MakaleAçık Erişim2026Scopus SJRQ1/r/bayburt/11456
  Perceptions of Electoral Trustworthiness in Turkey a Qualitative Study Based on Political Party Representatives

  Kan, Muhammed Enes; Bilgili, Murat Saltuk

  Electoral trustworthiness -the safeguarding of electoral processes from distortions, violations, and manipulations- is fundamental to democratic integrity. In emerging democracies such as Turkey, political parties are key actors, shaping and monitoring elections while gaining experience across pre-election, election day, and post-election stages. This study examines political parties’ perceptions of electoral trustworthiness in Turkey through a qualitative provincial case study situated within the Turkish context using semi-structured interviews with provincial, district, and vice-chairs from various parties in a selected province. Data were analyzed via content analysis. Findings suggest that, within the studied province, pre-election concerns involve campaign irregularities, voter pressure, and legislative gaps; election day issues include voter intimidation, limited polling station oversight -especially in rural areas- and challenges for opposition parties in appointing officials and observers; post-election concerns relate to transparency and impartiality of electoral bodies, lack of judicial review over Supreme Election Council decisions, and procedural flaws. These point to an urgent need for reforms and stronger oversight. © The Author(s) 2026. This article is distributed under the terms of the Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 License (https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/) which permits non-commercial use, reproduction and distribution of the work without further permission provided the original work is attributed as specified on the SAGE and Open Access pages (https://us.sagepub.com/en-us/nam/open-access-at-sage).

  • 
  İncele
• MakaleAçık Erişim2026Scopus SJRQ3/r/bayburt/11195
  The relationship between cultural tourism and transportation: A global perspective

  Durmuş, İbrahim

  The importance of tourism and cultural values for countries, regions, or areas is increasing day by day. Cultural tourism includes many activities with a wide scope. Transportation, on the other hand, is a factor that directs tourists' choices in terms of tourism, providing access to the areas they have visited or will visit. The research aims to reveal the factors affecting the relationship between cultural tourism and transportation. For this purpose, the focus is on cultural tourism and transportation research in the WoS database. The bibliometric analysis method was used in the application. Important inferences were obtained by evaluating 433 studies in the literature. As a result of the analysis, authors who have conducted intensive research on the subject, publication production amounts, efficiencies, organizations, citations, highlighted keywords, changes over time, trends, co-occurrence networks, thematic maps, and thematic developments are included. In their research, the authors frequently emphasized the words tourism, sustainable tourism, development, transportation, China, cultural tourism, rural tourism, sustainable development, accessibility, and sustainable. The results reveal that sustainability and accessibility are effective factors in cultural tourism and transportation. The study shows that in the network of relationships, tourism, heritage, accessibility, transport, cultural tourism, management, and cultural heritage have strong connections. The findings indicate that in the relationship between cultural tourism and transportation, accessibility, management mechanisms, and cultural heritage values are highly influential. Regarding centrality and density, rural tourism, tourism development, sustainable and ecological tourism, Mexico, rural development, colonialism, competitiveness, Istanbul, and renewable energy demonstrate strong relationships. These results show that rural development, competitiveness, and colonialism play a significant role in the relationship between cultural tourism and transportation. Regarding Türkiye, Istanbul's central and dense network of relationships has been influenced by its accessible location and tourism potential. The results provide a unique and different perspective on the literature.

  İncele
• MakaleAçık Erişim2025/r/bayburt/14438
  The interplay between university students' needs, maturity levels (personal, familial, and social), and life satisfaction

  Akyüz, Ahmet Mutlu; Durmus, Ibrahim

  It is essential for young Turkish individuals (university students) to rapidly develop their skills and abilities to take on leadership roles in society. To become well-equipped individuals who contribute to societal welfare and development, these young adults must undergo a healthy adolescent maturity process. Therefore, providing a supportive environment for Turkish adolescents during their maturation is crucial. This study investigates how fulfilling all hierarchical needs (PSN, LBN, ESAN) affects Turkish adolescents' life satisfaction (LS) and their personal (PM), familial (FM), and social (SM) maturity levels. The study sample consists of 397 Turkish university students. The proposed research model was tested using PLS-SEM analysis. The findings indicate that fulfilling all hierarchical needs positively affects life satisfaction. Additionally, life satisfaction serves as a mediator between the fulfillment of hierarchical needs and maturity levels. However, the most fundamental physical and security needs are not adequately met, hindering personal maturity. Furthermore, love and belonging needs and esteem and self-actualization needs positively impact all maturity levels.

  • 
  İncele
• MakaleAçık Erişim2025/r/bayburt/16251
  Türkiye ve Azerbaycan’da Güçler Ayrılığı İlkesinin Anayasalar Özelinde Karşılaştırılması

  Kantar, Gokmen; Kan, Muhammed Enes

  Bu çalışmanın amacı Türkiye ve Azerbaycan’ın güçler ayrılığı ilkesinin görünümünün ve yasama, yürütme, yargıya ilişkin düzenlemelerinin karşılaştırılmalı olarak incelenmesidir. Bu amaç çerçevesinde Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ve Azerbaycan Cumhuriyeti Anayasası doküman incelemesi yöntemi ile incelenmiş ve nitel araştırmalarda sıklıkla kullanılan içerik analizi yöntemiyle analiz edilmiştir. Makalede elde edilen bulgular Türkiye ve Azerbaycan anayasalarının yasama, yürütme ve yargıya ilişkin düzenlemeleri arasında oldukça büyük benzerlikler olduğunu ortaya koymuştur. Her iki ülkede de yasama yetkisi halk tarafından seçilen meclislere, yürütme yetkisi Cumhurbaşkanına, yargı yetkisi ise bağımsız mahkemelere verilmiştir. Aralarında küçük farklılıklar olsa da her iki ülkede de yasamayı oluşturan milletvekilleri ve yürütmenin başı olan Cumhurbaşkanında aranan nitelikler açıkça belirtilmiş, yaşa dayalı tecrübe, eğitim seviyesi ve ülke vatandaşı olma kriterlerine önem verilmiştir. Hem Türkiye hem de Azerbaycan anayasasında Cumhurbaşkanına yardımcı bir üst kurul niteliğinde olan Bakanlar Kurulu bulunmasına rağmen, özellikle başında bir başbakanın bulunması, düzenleme yapabilme yetkisinin verilmesi ve anayasada çeşitli görev ve yetkiler açıkça düzenlenmesi açısından Azerbaycan’da Bakanlar Kurulu’na daha özel bir statü verildiği görülmüştür. Anayasaların her ikisinde de yargı bölümlerinde mahkemeler ile hakim ve savcıların bağımsızlıkları anayasal güvence altına alınmış ve özellikle Anayasa Mahkemesi’ne ilişkin düzenlemelere geniş bir yer ayrılmıştır.

  • 
  İncele
• MakaleYalnız künye2025/r/bayburt/16245
  Kamu kurumlarında örgütsel desteğin çalışan sesliliği ve çalışanların bilgi uçurma davranışları üzerine etkisi

  Kan, Muhammed Enes

  Bu çalışmanın amacı çalışanların algıladıkları örgütsel desteğin çalışan sesliliği ve çalışanların bilgi uçurma davranışları üzerindeki etkisinin incelenmesidir. Çalışma seçilen bir belediye üzerinde gerçekleştirilmiş ve belediye çalışanlarına demografik sorulara ilaveten algılanan örgütsel destek, çalışan sesliliği ve bilgi uçurma davranışı ölçeklerinden oluşan bir anket uygulanmıştır. Çalışanlardan toplam 202 veri toplanarak analizler gerçekleştirilmiştir. Elde edilen bulgular çalışanların algıladıkları örgütsel desteğin çalışan sesliliği boyutu ve onun alt boyutları olan teşvik edici seslilik ve yasaklayıcı seslilik boyutlarına anlamlı ve pozitif bir etkisinin olduğunu göstermektedir. Algılanan örgütsel desteğin bilgi uçurma davranışını anlamalı ve pozitif yönde etkilediği, bilgi uçurma davranışının alt boyutlarından içsel bilgi uçurmayı anlamlı ve pozitif yönde etkilediği, dışsal bilgi uçurma davranışına ise anlamlı bir etkisinin bulunmadığı tespit edilmiştir.

  AtıfTR Dizin2

  İncele
• MakaleAçık Erişim2025/r/bayburt/16204
  Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü Öğrencilerinin Türkiye’de Yolsuzluk Kavramına İlişkin Algılarının Metaforlar Aracılığıyla İncelenmesi

  Kan, Muhammed Enes

  Devlete ve topluma önemli zararlı etkileriyle bilinen yolsuzluk olgusu dünyadaki birçok ülkenin olduğu gibi Türkiye’nin de önemli problemlerinden biridir. Bu durum çalışmanın temel motivasyon kaynağı olmuş ve çalışmada Türkiye’de üniversite öğrencilerinin “Türkiye’de yolsuzluk” kavramına ilişkin algılarının metaforlar aracılığıyla tespit edilmesi amaçlanmıştır. Nitel araştırma yöntemleri ile gerçekleştirilen çalışmanın araştırma grubu Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü öğrencilerinden oluşturulmuştur. Elde edilen veriler NVIVO 14 paket programının da yardımıyla içerik analizine tabi tutulmuştur. Çalışma sonunda elde edilen bulgulara göre öğrenciler Türkiye’de yolsuzluğun oldukça yaygın olduğu inancına sahiptir. Hatta bazı öğrenciler yolsuzluğu Türkiye’de bir ihtiyaç olarak nitelendirmektedir. Birçok öğrenci yolsuzlukların devlete ve topluma verdiği zararlarının farkındadır. Yolsuzlukların kamu kaynaklarından çalınarak ekonomiye zarar verdiği ve toplumsal dayanışmayı aşındırdığı öğrencilerin vurguladığı önemli konulardan biridir. Çalışma sonuçları Türkiye’de yolsuzlukların yaygınlaşarak normal eylemler olarak görülmeye başladığını göstermektedir. Bu durumu bertaraf etmek ve bu algıyı ortadan kaldırmak için yolsuzlukla etkin bir mücadele şarttır.

  • 
  İncele