Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Yayınlar
- MakaleAçık Erişim2019Tarihsel süreçten günümüze meclisin devlet yönetimi ve karar alma üzerine etkisi
Yazici, Sinan; Dursunoğlu, İsmail
Bu çalışmada, tarihsel süreçten günümüze kadar kurulan Türk Devletlerindeki meclis yapılanmasının rolü ve işlevi teorik bağlamda ele alınmakta, meclisin devlet yönetimi ve karar alma üzerindeki etkisinin incelenmektedir. Genel olarak bakıldığında Türk devletlerinde meclisin devlet yönetimi üzerinde etkin bir rolünün olduğu, karar alma bağlamında meclisin en üst karar alma organlarından biri olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Ancak süreç içerisinde meclis kurumunun zaman zaman etkisiz kalarak yürütme organının danışma organı konumuna indiği görülmektedir. Meclis bir kurum olarak Türklerin Orta Asya’da kurduğu devletlerde etkin, Osmanlının yükselme devri ile birlikte meclis etkisiz ve yetkisiz bir kuruma dönüşmüştür. Osmanlının son dönemlerinden itibaren meclis, yeniden etkin bir kuruma dönüşme sürecine girmiştir. Türkiye Cumhuriyetinin kurulması ile birlikte ülkede güçler ayrılığı ilkesi yerleşmeye başlamıştır. Ancak 1923-1950 döneminde tek partili sistemin hayatta olması nedeniyle, meclisin işlevlerini yerine getirmesi mümkün olmamıştır. Çok partili dönemde meclis asli fonksiyonlarına döndürülmüş olsa da, askeri darbeler, siyasal çekişmeler vb. gibi nedenler yüzünden meclis asli fonksiyonlarından uzaklaşmış, kimi zaman yönetim tıkanıklarının da asli unsuru haline gelmiştir. Ancak 16 Nisan 2017 tarihli referandum ile başlayan ve 24 Haziran 2018 tarihli seçimler ile hayata geçirilen Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi ile meclis, devlet yönetiminde asli fonksiyonu olan yasama faaliyetlerine döndürülmüştür.
AtıfOpenAlex1
İncele - MakaleAçık Erişim2018Inspection of public sense of presidential system of government by some variables
Yazici, Sinan
By the constitutional amendment passed in April 16th 2017, the way is cleared for the pass to Presidential System of Government which is a new ruling system for Turkey. After referendum, statements of some opposition parties about returning back to parliamentary system in case of winning the 2019 elections, it necessitated to inspect the support and public sense of Presidential System of Government in this call elections period. Accordingly, in it is actualised that a survey to 881 people who is qualified as a voter in 63 cities and districts all across Turkey and public sense and support of Presidential System of Government are evaluated. As the result of analyzing the data, it is determined that public sense of Presidential System of Government is strong but in case of not electing the right person, there is a concern about its turning an authoritarian polity. Alongside there is a public support for Presidential System of Government, it is also seen that at this stage it is not as enough as the level of 50% + 1 vote. It is determined that the support of woman and young population for Presidential System of Government is lower than man and older population's. According to findings; especially the percentage of floating voters or the voters who didn’t pass an opinion is as high as 20%. Hence the result is found that the future of both candidates for presidency elections and the Presidential System of Government itself is going to be determined by floating voters. Also it is possible to say that, in election process, social- economic improvements that will occur in both national and global scale will have an effect on the future of Presidential System of Government.
AtıfOpenAlex3TR Dizin1İncele - MakaleYalnız künye2018Social perception of transparency and accountability in public administration: a field research
Yazici, Sinan
New public management approach; it is an effective, efficient and accountable management approach in which public services are based on the private sector understanding and practices and the presentation of less bureaucracy. This change in the understanding of public administration in the global context is undoubtedly reflected in the understanding of the presentation of Turkish Public Administration and public services. The reform and legal arrangements for the new public management concept, which began with the Government of Turgut Özal in 1983, gained momentum in 2003 with the Basic Law on Public Administration, analyzed with the help of 22.0 Statistical Package Program. As a result of the analysis of the data, it was determined that the perceptions of transparency and accountability of the sample group were generally low. However, the results showed that the participants' perceptions of transparency and accountability in public administration were negative; in other words, public institutions and organizations were not transparent in all respects and accountability was not at the forefront in public administration. According to the findings of the data analysis; It is concluded that transparency and accountability are not enough in Turkish Public Administration and that the legal arrangements made in this direction cannot be implemented or not yet fully implemented. which was based on restructuring in public administration. Good governance in the new public management approach has been adopted by the Turkish Public Administration, aiming to transform the Turkish Public Administration into a transparent, accountable, participatory, responsive, law-based, effective, equitable and strategic vision. In this study; it is aimed to measure transparency and accountability and to evaluate social perception of the principles of good governance in Turkish Public Administration. For this purpose, a questionnaire was applied to 1004 people in 48 province the primary data of the researchers were collected The data collected during the research process was SPSS. It was
AtıfTR Dizin10İncele - MakaleAçık Erişim2018İnovasyon, rekabet ve devlet
Yazici, Sinan
Bu çalışmada; Sanayi Devrimi ile başlayan tarihsel süreçte,inovasyon ve rekabetin teorik bağlamda ele alınarak devletler üzerindekietkilerinin ortaya konulması ve Türk Kamu Yönetiminin küreselbağlamda rekabet gücü ve inovasyon açısından ne düzeyde olduğununbelirlenmesi amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda literatür incelemesiyapılmış ve elde edilen ikincil veriler, araştırmanın amacı doğrultusundadeğerlendirilmiştir. Literatürden edinilen bilgiler ışığında, tarihselsüreçte inovasyon örneklerine rastlandığı ancak inovasyon ve rekabetkavramlarının, kapitalizmin ortaya çıkışı ile birlikte önem kazandığı,inovasyon ve rekabetin sanayi devrimlerinin ortaya çıkması üzerindeetkili olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Bununla birlikte inovasyonun,sanayi devrimlerini de tetiklediği görülmüştür.İnovasyon yapabilen ve inovasyonu sürekli kılan devletlerin,modern dünya sistemi ve küresel rekabet koşullarında avantajlı konumageçerek üstünlük sağladıkları belirlenmiştir. Ayrıca bu rekabet avantajıve üstünlüğü beraberinde devletlerin kalkınması ve gelişmesi üzerinde depozitif etki yaratarak, bu devletlerin ekonomik ve siyasal anlamda da güçsahibi olmalarına katkı sağlamıştır. Kamu yönetimi açısındaninovasyonun daha hızlı, güvenilir ve sağlıklı kamu hizmetlerininsunumunu kolaylaştırırken, devlet vatandaş arasındaki iletişim vegüvenin gelişmesine katkı sunduğu görülmüştür. Türkiye’nin inovasyonkapasitesinin düşük, buna bağlı olarak küresel rekabet gücünün zayıfolduğu belirlenmiştir. Türkiye hem kamu yönetimi hem de rekabetbağlamında, küresel rakipleri karşısında zayıf ve rekabet gücü düşük birülke görünümü sergilemektedir. Ancak, siyasal istikrarın ve güvenliğinsağlanması halinde, Türkiye’nin küresel inovasyon endeksinde üstsıralara tırmanacağı ve küresel rekabette güçlü bir konuma gelmesininmümkün olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
AtıfOpenAlex6TR Dizin8İncele - MakaleAçık Erişim2018The relationship between corporate social responsibility and corporate reputation
Battal, Fetullah; Çınar, Ertuğrul; Kılıçaslan, Şenol; Yazici, Sinan
Corporate social responsibility has become a concept that hasbeen taken into consideration in our country towards the end of1980s.While the studies on the subject were first in the field of privatesector, the mission and vision determination task of the institutions inthe public sector has become mandatory since the beginning of the2000s.The purpose of these practices is that the private sector and thepublic sector are aware of the responsibility of the stakeholders. Thus,these organizations will ensure their sustainability by takingresponsibility for both employees and their environment. Therefore,companies will have the opportunity to create a strategic competitiveadvantage in the medium and long term in the global competitionenvironment. Today, various practices related to corporate socialresponsibility are also common.This research was carried out on the students and employeesattending a university in the Eastern Black Sea Region. The aim of thisstudy is to examine the effects of corporate social responsibilityperceptions on corporate perception and dimensions (Emotional Attractiveness, products and services, Vision and Leadership,Workplace environment, social and environmental responsibility,financial performance).As a result of the survey conducted on a total of 328 participants,it was observed that the perceptions of the students and theiremployees regarding the increase of corporate social responsibilityincreased significantly and in the same direction and this relationshipwas very strong. On the other hand, participants perceived social andenvironmental responsibility as more meaningful than other corporatereputation dimensions. Vision and leadership are perceived as leastsignificant in terms of corporate reputation. There were also significantdifferences between age, gender, seniority, education level anddepartmental perceptions.
- MakaleAçık Erişim2018Türk demokrasi hayatında askeri uyarılar: 1971- 2007 muhtıralarının karşılaştırmalı analizi
Yazici, Sinan; Dursunoğlu, İsmail
En basit tanımıyla halkın yönetimi olan demokrasi, moderndünyanın en önemli kavramlarından biridir. Meşruiyetinin halkadayanması nedeniyle en saygın yönetim sistemidir. Bu sistemgünümüzde,seçilentemsilcileraracılığıylasürdürülmektedir.Demokrasilerde düzenli aralıklarla yapılan seçimlerde halk, iktidarıkullanacak olan yöneticileri seçmektedir. Seçilen bu kişiler belli dönemleriçinde ve yasal çerçevede iktidarı kullanmaktadır. Hükümet etmesürecinde, siyasal partilerin veya temsilcilerin halka karşı sorumluluklarıbulunmaktadır. Nitekim halk, iktidarın devamlılığı noktasında nihai vetek karar merciidir. Bu yönüyle demokrasi, aynı zamanda hesapverilebilir bir anlayışı barındırmaktadır. Türkiye, eksikliklerine rağmenyüzyılı aşkın demokrasi geleneğini içselleştirmeyi başarmış bir ülkedir.Türkiye, demokrasi hayatı boyunca farklı vesayet odaklarının tehditlerinemaruz kalmış, dönem dönem demokrasi askıya alınmış veya demokrasiyebalans ayarı verilmiştir. Ancak bütün bu gelişmeler, devletindemokrasiye olan inancından ve bağlılığından bir sapma meydanagetirmemiştir. Demokratik değerleri aşındıran bu süreçlerden,demokrasiye sarılarak çıkan ülkede, yaşanan anti-demokratikuygulamaların izlerini silmek için adımlar atılmaktadır. Başta anayasadeğişiklikleri olmak üzere, siyasal, hukuksal ve sosyo-kültürel çerçevedeyapılan reformlar bu amaca hizmet etmektedir. Demokratikdüzenlemeleri yaparken, farklı vesayet odaklarına hareket imkânıkazandıran alanları bilmek ve bu alanları ortadan kaldırmakgerekmektedir. Bunun için de tarihsel süreçte yaşanan vesayetgirişimleri çok iyi analiz edilmelidir. Bu çalışma, Türkiye’de bir vesayetunsuru olan TSK’nın, 1971 ve 2007 yıllarında siyasal iktidarlara yönelik verdikleri muhtıraları konu edinmektedir. Çalışmanın amacı, muhtırametinleri üzerinden asker-siyaset ilişkisinin irdelenmesidir. Çalışmadamuhtıra öncesi yaşanan gelişmelere yer verilirken yöntem olarak içerikanalizi yapılmış ve iki bildiri metni karşılaştırılarak muhtıraların ortak vefarklı yönleri belirlenmiştir.
AtıfOpenAlex2TR Dizin1İncele